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这所名叫埃米尔·科尔的艺术学校在法国颇有声望，是一家以动漫专业见长的名校。为在美国招生时拓展知名度，学校开通了面对美国考生的英语版网站。近日，该校学生突然发现在网站上的一张照片被“黑化”了，随后把原始版本的照片贴到了推特上。原来，学校网站上的合照不仅把一些学生的肤色“加深”了，还凭空增加了不存在的黑人同学。

企业业务方面，华为方面没有给出第三季度的具体数据，只是表示，第三季度面向整体企业市场发布了“沃土数字平台”，截至第三季度已有超过700个城市，228家世界500强，58家世界100强企业选择华为作为数字化转型的合作伙伴。同时，华为云业务发展进入快车道，第三季度华为首次发布整体计算战略，推出全球最快的AI训练集群Atlas900和华为云昇腾AI集群服务、112款基于鲲鹏和昇腾的新服务、工业智能体等创新产品，目前已经有300万企业用户与开发者在华为云上进行云端开发。

其次，博众精工、安翰科技、江苏北人等8家公司为专用设备制造业。软件和信息技术服务业企业共4家。另外，医药制造业企业共3家。从地域来看，31家科创板受理企业来自上海、广东、江苏的最多，均为5家。来自上海的企业包括澜起科技、优刻得、晶晨股份、安集科技、中微半导体；来自广东的企业包括微芯科技、光峰科技、传音控股、利元亨、贝斯达。

中国公司怎么看针对这个话题，InfoQ 采访了国内一些技术团队的负责人，针对类似问题出现的本质、程序员的价值该如何衡量、程序员在什么情况下会感到不被重视、技术团队如何避免类似情况发生做了咨询。黄勇，特赞 CTO，InfoQ 签约作者：程序员待遇一般，往往是因为公司的业务一般。反过来说，公司业务增长和收入提升，程序员待遇也会同步提升。我认为，程序员不仅需要关注技术本身，也要关注技术如何支撑业务得到更好的增长。

另外在他看来，企业主们最不喜欢或者说最提防程序员的一点是：假如你让程序员过得不开心了，他们分分钟走人都算好的了，甚至可以把你的业务给搅黄了（删库跑路警告）。他指出，企业主对研发工程师们的看法，跟汽车制造商对机械工程师的看法是一样的。任何行业内拿着高薪资、坐在办公室里的人员都不那么被老板们所喜欢。如果你问企业高层，他们是否在软件开发和 IT 上花了很多钱，他们更可能会跟你吐苦水而不是炫耀自己的研发投入。

事实上，去年股市低迷背景下，南宁糖业股价一度跌到了5元以下。随着白糖价格预期上涨，A股市场上，*ST南糖、中粮糖业4月以来累计涨幅分别达22%和20%。资金面上，最近三个交易日中粮糖业主力资金净流入1.11亿元，*ST南糖主力资金净流出1162万元。